تحصیل سرا

دانلود پاورپوینتبا موضوع بررسی بیمه و بازنشستگی در نظام نگهداری منابع انسانی، در قالب pptx و در 13 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

بیمه بیکاری

از مشکلات عمده تدوین قانون بیمه بیکاری

بیمه بی کاری

بازخرید

بازنشستگی

طرحهای صندوق بازنشستگی

نرخ حقوق بازنشستگی

مراحل قبل وبعد از بازنشستگی

قسمتی از متن:

برنامه بیمه و بازنشستگی به منظور ایجاد امنیت اقتصادی و تامین معاش و زندگی مستخدم وخانواده اش درزمان بیکاری،بیماری،پیری و از کار افتادگی و بالاخره مرگ، تهیه واجرا می‌شود.

که شامل طبقه بندیهای مختلفی از جمله بیمه تصادفات و نقص عضو در حین کار ،بیمه عمر و بیکاری وبیمه خدمات درمانی و... مباشد.

اغاز مرحله بازنشستگی با اغازدوران پیری نیست ودر دو حالت یکی به حکم قانون (سن بازنشستگی) و دیگری به جبر زمان (ویژگی‌های فیزیولوژی) اتفاق می‌افتد. ونمی‌توان سن معینی برای این منظور توصیه کرد. ولی می‌توان با توجه به شرایط اقلیمی، رفاهی، واجتماعی و اقتصادی مختلف سن خاصی برای این منظور توصیه کرد.(معمولا بین 55تا75 سالگی).

هر چه احتمال سالهای عمر بیمه شده بعد از رسیدن به سن بازنشستگی بیشتر باشد تعهدات مالی صندوق بازنشستگی و تامین اجتماعی بیشتر خواهد بود.

همچنینن نرخ حق بیمه و شرایط ان، نسبت به عواملی مثل نرخ تورم وچگونگی بهرورداری از ذخیره و اندوخته‌های مالی صندوق تامین اجتماعی و همچنین کم و کیف هزینه‌های اداری تغییر پذیرند.

انتخاب سن پایین برای بازنشستگی نه تنها بار تعهدات صندوق‌های بیمه و بازنشستگی را سنگین مکند بلکه با مسایل مختلف اقتصادی اجتماعی ربط پیدا می‌کند.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان بررسی بیمه و بازنشستگی در نظام نگهداری منابع انسانیمی‌باشد که در حجم 13 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می‌تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته‌های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می‌توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.